CFO (Giám đốc tài chính) là người phụ trách mọi hoạt động tài chính của một doanh nghiệp. Với những người làm việc trong lĩnh vực tài chính thì giám đốc tài chính là vị trí đỉnh cao trong con đường sự nghiệp thăng tiến của họ.
Theo các chuyên gia Navigos Search, một giám đốc tài chính thành công hội tụ rất nhiều kỹ năng. Và khi tuyển dụng giám đốc tài chính, doanh nghiệp cũng ưu tiên các ứng viên giỏi, hội tụ đầy đủ các kỹ năng. Đó là những kỹ năng nào? Cùng Navigos Search đi tìm câu trả lời trong bài viết sau!
1. Kỹ năng kế toán
Kế toán và tài chính luôn là hai vấn đề gắn liền với nhau, đều làm việc với các con số và xử lý hoạt động liên quan đến tài chính của doanh nghiệp. Vì thế, để chinh phục được nhà tuyển dụng Giám đốc tài chính, bắt buộc bạn phải có kỹ năng kế toán để hoàn thành tốt công việc được giao.
Kỹ năng kế toán tốt còn giúp Giám đốc tài chính dễ dàng đọc hiểu những con số trong báo cáo tài chính, báo cáo kế toán và nắm được tình hình, sức khỏe tài chính của doanh nghiệp.
Bạn cần có kỹ năng kế toán để chinh phục nhà tuyển dụng CFO
2. Kỹ năng định hướng và xây dựng mục tiêu dài hạn
Để trở thành một Giám đốc tài chính (CFO), bắt buộc bạn phải có tầm nhìn dài hạn, khả năng dự đoán rủi ro và nhận thấy được các cơ hội trong tương lai về mặt tài chính doanh nghiệp. Giám đốc tài chính không chỉ phải biết cách xây dựng định hướng về nguồn vốn, những vấn đề liên quan tới sự minh bạch tài chính của doanh nghiệp mà còn phải vạch ra hướng đi cho đội ngũ nhân viên, dự đoán rủi ro tiềm năng để chuẩn bị các kế hoạch phòng ngừa rủi ro phù hợp. Tất cả nhằm hướng đến mục tiêu khai thác tốt nhất nguồn vốn chung của doanh nghiệp.
Một Giám đốc tài chính tài ba sẽ không vì lợi ích trước mắt mà bị lay động, chi phối. Ngược lại, họ luôn sẵn sàng chấp nhận thử thách và đối đầu với các khó khăn để phát triển bền vững trong sự nghiệp của mình.
3. Kỹ năng xử lý công việc
Vị trí càng cao, chuẩn mực đạo đức được đặt ra càng lớn, giám đốc tài chính mang trọng trách và nghĩa vụ lớn trên vai vì sự sống còn, vân hành của một doanh nghiệp khỏe mạnh. Vì thế, để ngồi vững vào vị trí Giám đốc tài chính, bạn cần vận dụng khả năng phân tích, lý trí và trực giác của mình để hoàn thành công việc hiệu quả.
Vai trò của giám đốc tài chính trong doanh nghiệp là xử lý dòng tiền, quản lý nguồn vốn, nguồn đầu tư và hoạch định đầu tư. Bởi thế, nhà tuyển dụng Giám đốc tài chính thường yêu cầu ứng viên phải có khả năng phân chia lợi nhuận, xác định cơ cấu nguồn vốn,... Mọi hành động phải đảm bảo giúp doanh nghiệp có mức tăng trưởng cao và phát triển bền vững.
4. Kỹ năng giao tiếp
Giám đốc tài chính là người đưa ra các quyết định mang tính sống còn cho doanh nghiệp nên kỹ năng giao tiếp tốt rất quan trọng. Nếu không có kỹ năng giao tiếp, giám đốc tài chính có thể truyền tải sai lệch thông điệp tài chính, dẫn tới hậu quả khôn lường bởi các quyết định của hội đồng quản trị sau đó và gây ra sai lầm đáng tiếc. Vì thế, để tăng khả năng lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng Giám đốc tài chính, yêu cầu bạn phải có kỹ năng giao tiếp giỏi.
Khi doanh nghiệp phát triển mạnh, nhu cầu hội nhập sẽ cao hơn, kỹ năng này càng trở nên quan trọng với bạn và cả doanh nghiệp. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp Giám đốc tài chính mở rộng, xây dựng mối quan hệ, có thể mang về nhiều “mối làm ăn” có lợi nhuận cao cho doanh nghiệp.
Giao tiếp tốt giúp bạn dễ dàng chinh phục nhà tuyển dụng CFO
5. Kỹ năng ứng biến tốt
Đây là kỹ năng quan trọng để giám đốc tài chính ứng phó kịp thời và chính xác với những thay đổi của thị trường. Việc ứng biến tốt sẽ giúp Giám đốc tài chính dự đoán và lường trước những rủi ro mà doanh nghiệp có thể đối mặt. Từ đó, đưa ra giải pháp khắc phục hiệu quả nhất cho doanh nghiệp, tránh gây tổn thất về tài chính và những hậu quả đáng tiếc khác có thể xảy ra.
Trong quá trình phỏng vấn tuyển dụng giám đốc tài chính, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra các tình huống phát sinh bất ngờ rồi yêu cầu bạn giải quyết. Kỹ năng ứng biến tốt sẽ giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng trong câu hỏi này.
6. Kỹ năng chịu được áp lực công việc cao
Là người nắm giữ tài chính, điều hành, quản lý nghiệp vụ phát sinh trong doanh nghiệp và quản lý đội ngũ nhân viên cấp dưới nên áp lực công việc của một Giám đốc tài chính sẽ cao hơn gấp nhiều lần so với nhân viên bình thường. Điều này yêu cầu giám đốc tài chính luôn phải có cái đầu lạnh cùng khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
Để được nhà tuyển dụng lưu ý, ngoài “khả năng chịu áp lực tốt” được ghi trong CV, bạn cần thể hiện được khả năng đó thông qua buổi phỏng vấn và quá trình thử việc. Bạn có thể nói với nhà tuyển dụng về cách xử lý tình huống trong bối cảnh áp lực khủng khiếp mà bản thân đã làm được trước đây. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá hành động thực tế hơn là những lời nói suông.
Nhà tuyển dụng giám đốc tài chính yêu cầu ứng viên chịu được áp lực công việc
7. Kỹ năng quản lý
Để điều hành hoạt động của bộ phận tài chính kế toán theo đúng kế hoạch đề ra, Giám đốc tài chính phải có kỹ năng quản lý. Người làm ở vị trí này cần trở thành tấm gương cho đội ngũ nhân viên cấp dưới noi theo về tính kỷ luật, nghiêm túc trong công việc, kiên nhẫn với mục tiêu và luôn hoàn thành mọi việc đúng tiến độ. Tất cả điều này sẽ giúp Giám đốc tài chính tạo dựng niềm tin cho cấp dưới. Đồng thời, việc tổ chức quản lý khoa học sẽ giúp họ giao việc và ủy quyền hiệu quả.
Xem thêm >>
8. Kỹ năng tạo động lực
Là một nhà lãnh đạo làm việc trong môi trường số liệu gây áp lực cao, Giám đốc tài chính cần thiết lập mối quan hệ tin cậy với các nhân viên của mình để họ cảm thấy thoải mái khi chia sẻ thông tin với bạn và ngược lại. Hãy đưa ra các cuộc họp nhóm hàng tuần, hàng tháng để lắng nghe nhân viên của mình nói nhiều hơn. Khi giao tiếp, CFO hãy cho nhân viên biết rằng họ quan trọng bằng cách luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của họ.
Bên cạnh đó, Giám đốc tài chính cũng cần có những lời khuyên, động viên và quan tâm đến cuộc sống của đội ngũ nhân viên nhằm thúc đẩy tinh thần, đảm bảo rằng họ cảm thấy mình có giá trị với doanh nghiệp. Một nơi làm việc tích cực sẽ tạo ra đội ngũ nhân viên hạnh phúc, có động lực.
Nhiều nhà tuyển dụng giám đốc tài chính tìm ứng viên có kỹ năng tạo động lực
Bạn đã hội tụ đầy đủ 8 kỹ năng trên chưa? Các kỹ năng này không thể có ngay trong ngày một ngày hai mà nó cần thời gian để trau dồi, học hỏi và tích lũy thêm kinh nghiệm. Vì thế, nếu muốn “hạ gục” nhà tuyển dụng giám đốc tài chính, bạn phải luôn không ngừng nỗ lực trau dồi và rèn luyện bản thân. Navigos Search chúc các bạn thành công.
Navigos Search là đơn vị tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao số 1 Việt Nam hiện nay. Chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ tuyển dụng giám đốc tài chính tài ba cho doanh nghiệp bạn bất cứ lúc nào. Bạn có thể liên hệ với chúng tôi qua các thông tin dưới đây:
- Trụ sở tại TP Hồ Chí Minh: Tầng 20, E.town Central Tower, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 12, Quận 4, TP Hồ Chí Minh
- Chi nhánh tại Hà Nội: Tòa nhà V - 125 Bà Triệu, Quận Hai Bà Trưng
- Hotline: 1800 585 826
- Email: contact@navigossearch.com
- Website: navigossearch.com
- Fanpage: facebook.com/NavigosSearchVietnam
Navigos Search - Công ty săn nhân tài
cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam