Nhân viên quản lý tài sản có vai trò rất quan trọng đối với các công ty, doanh nghiệp hiện nay. Nội dung bài viết này của Navigos Search sẽ đi vào chi tiết các khía cạnh và vấn đề mà nhà tuyển dụng đề cập tới khi tìm kiếm ứng viên cho vị trí này. Hãy cùng theo dõi nhé!
1. Khái quát vị trí nhân viên quản lý tài sản
Nhân viên quản lý tài sản là người quản lý các dạng tài sản cho công ty, doanh nghiệp nhằm đảm bảo mọi phòng ban hoạt động bình thường. Ngành nghề này tuy mới lạ nhưng lại khá thu hút giới trẻ hiện nay.
Nhân viên quản lý tài sản là gì?
Mỗi doanh nghiệp sẽ có chiến lược phát triển riêng về tài sản của mình nên nhân viên quản lý tài sản sẽ có nhiệm vụ chi tiết khác nhau. Tuy nhiên hầu hết công việc chính của vị trí này như sau:
- Theo dõi, quản lý và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến tài sản, trang thiết bị trong công ty, doanh nghiệp
- Kiểm tra, kiểm soát định kỳ các tài sản, trang thiết bị
- Lên kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì và sửa chữa tài sản
- Phối hợp xử lý những vấn đề liên quan sau kiểm kê
- Xây dựng quy chế và quy định quản lý tài sản
- Làm việc trực tiếp với nhà cung cấp
- Quản lý công tác thanh lý tài sản, điều chuyển tài sản
- Nhắc nhở đội ngũ nhân viên thực hiện về việc sử dụng tiết kiệm tài sản
- Đề xuất, xây dựng phương án quản lý tài sản bằng phần mềm,...
- Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo
2. Yêu cầu ứng tuyển dụng nhân viên quản lý tài sản
Để trở thành một nhân viên quản lý tài sản lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng, ứng viên cần trang bị cho mình những “tài sản” sau:
Năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc
Hầu hết các doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên quản lý tài sản đều yêu cầu ứng viên phải có trình độ Đại học trở lên thuộc chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Logistics, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật,... và có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến quản lý tài sản.
Kỹ năng
Nhân viên quản lý tài sản sẽ làm việc trực tiếp, tiếp xúc với tất cả bộ phận trong doanh nghiệp để theo dõi, quản lý trang thiết bị nên rất cần kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng này thể hiện ở việc lắng nghe tích cực, truyền đạt tốt để nhắc nhở nhân sự trong doanh nghiệp sử dụng tiết kiệm tối đa thiết bị, vật tư và luôn phải đảm bảo hiệu quả công việc. Thêm vào đó, khi làm việc với nhà cung cấp hay thanh lý tài sản, khả năng giao tiếp khéo léo cũng là một lợi thế.
Đặc thù công việc này không thể tránh khỏi những vấn đề phát sinh như hư hỏng, mất mát tài sản hay thiết bị không đủ để cung cấp cho doanh nghiệp. Trong những trường hợp như thế, yêu cầu họ phải nhanh chóng đưa ra phương án giải quyết tối ưu nhất để không ảnh hưởng đến quá trình vận hành cũng như tiến độ công việc.
Đảm nhiệm công việc quản lý cơ sở vật chất nên họ cũng cần kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và điều phối việc sử dụng tài sản. Họ có thể sử dụng các phần mềm, ứng dụng để quản lý tài sản, cập nhật số lượng thiết bị, theo dõi chất lượng,... chính xác nhất.
Tố chất
Ngoài năng lực chuyên môn và kỹ năng, để thành công, theo đuổi nghề lâu dài, họ cũng cần sự trung thực, cẩn thận, làm việc nhóm và độc lập tốt, có trách nhiệm với công việc được giao phó,... Hãy cố gắng rèn luyện thêm các yếu tố này để trở thành một nhà quản lý tài sản hàng đầu.
3. Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên quản lý tài sản mới nhất
Vị trí công việc này khá mới mẻ vậy nên để tìm kiếm được ứng viên chất lượng, nhà tuyển dụng cần đưa ra bộ câu hỏi phỏng vấn chuẩn nhất. Tham khảo ngay bộ câu hỏi phỏng vấn mà Navigos Search tổng hợp sau đây nhé:
- Hãy tóm tắt kinh nghiệm của bạn liên quan đến công việc quản lý tài sản doanh nghiệp?
- Nêu cách phân loại các dạng tài sản trong mỗi doanh nghiệp?
- Nếu tài sản chung của doanh nghiệp bị mất hay thất thoát, bạn xử lý ra sao?
- Theo bạn, áp lực lớn nhất khi làm việc ở vị trí này là gì?
- Làm cách nào để bạn giám sát hoạt động sử dụng tài sản hàng ngày?
- Hãy cho biết cách xác định mức thuê tài sản hợp lý?
- Tại sao bạn quyết định theo đuổi vị trí này?
- Định hướng tương lai đối với công việc quản lý tài sản của bạn là gì?
- Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Xem thêm >> Tổng hợp 30 câu hỏi phỏng vấn phổ biến và cách trả lời khôn khéo, thông minh
Bộ câu hỏi phỏng vấn chuẩn sẽ giúp dễ dàng tìm kiếm ứng viên chất lượng
4. Mức lương và quyền lợi
Tùy vào điều kiện, quy mô hoạt động của từng doanh nghiệp, vị trí này sẽ nhận được mức lương, quyền lợi khác nhau. Về cơ bản, họ sẽ nhận được:
- Mức lương từ 8 - 15 triệu phụ thuộc vào năng lực chuyên môn, kết quả công việc của từng người và quy mô doanh nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến rộng mở nếu họ thể hiện tốt năng lực và tinh thần phấn đấu không ngừng trong công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát triển và luôn nêu cao tinh thần phối hợp công việc.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động.
- Tham gia các hoạt động, sự kiện chung của doanh nghiệp như: du lịch, team building,...
Xem thêm >>
5. Tìm ứng viên giỏi cho vị trí nhân viên quản lý tài sản tại Navigos Search
Dù là doanh nghiệp nhỏ hay lớn, chắc hẳn nhà quản lý cũng mong muốn tìm kiếm được nhân viên quản lý tài sản thật sự “giỏi”, có trình độ chuyên môn, giàu kinh nghiệm để đảm bảo công việc tốt nhất. Tuy nhiên, để tìm kiếm được người “đủ tâm và đủ tầm” cho công việc này có thật sự dễ dàng?
Tại thị trường lao động Việt Nam trong một vài năm trở lại đây, hình thức tuyển dụng thông qua headhunter ra đời được xem là chìa khóa cứu cánh cho mọi doanh nghiệp khi có nhu cầu tìm kiếm nhân sự tiềm năng. Trong đó, Navigos Search được đánh giá là công ty headhunter uy tín hàng đầu hiện nay.
Đội ngũ headhunter tại Navigos Search là những chuyên gia tuyển dụng hàng đầu, am hiểu thị trường lao động, hiểu biết sâu rộng từng lĩnh vực ngành nghề. Dựa vào đặc thù riêng của từng doanh nghiệp, headhunter sẽ tiến hành tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất.
Chuyên viên tuyển dụng của chúng tôi có khả năng phân tích, đưa ra lời khuyên hữu ích cho doanh nghiệp và cả trong suốt quá trình “thành công sau khi gia nhập”. Khi doanh nghiệp bạn có được những ứng cử viên sáng giá nhất trong lĩnh ngành nghề của mình thì đồng nghĩa với việc doanh nghiệp có lợi thế phát triển mạnh mẽ hơn so với đối thủ cạnh tranh trên thị trường.
Navigos Search - Công ty headhunter hàng đầu Việt Nam
Bên cạnh đó, với dữ liệu 375,000+ ứng viên cao cấp và 85,000+ ứng viên quản lý cấp cao có sẵn cùng giải pháp tuyển dụng tối ưu, Navigos Search cam kết tỷ lệ lấp đầy chỗ trống trong doanh nghiệp bạn là 100%.
Hành trình tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp bạn sẽ được Navigos Search đơn giản hóa bằng giải pháp tuyển dụng tối ưu sau đây:
Dịch vụ tuyển dụng nhân tài: Đội ngũ chuyên gia tư vấn tận tâm của Navigos Search sẽ luôn sát cánh Quý công ty từ khi có nhu cầu tuyển dụng cho đến khi tiếp nhận ứng viên. Quý công ty sẽ chỉ thanh toán chi phí sau khi tuyển dụng thành công.
Dịch vụ tuyển dụng cấp cao: Navigos Search sẽ cung cấp một đội ngũ tuyển dụng chuyên biệt hợp tác với Quý công ty trong quá trình tuyển dụng nhân sự cấp cao, đảm bảo tuyển chọn ứng viên tốt và chất lượng nhất cho doanh nghiệp trong thời gian nhất định.
Dịch vụ thuê ngoài quy trình tuyển dụng: Dịch vụ thuê ngoài quy trình tuyển dụng đảm bảo quy trình, kết quả tuyển dụng nhanh hơn, chất lượng ứng viên cao cấp và giúp cải thiện hiệu quả kinh doanh khi bạn tuyển đúng nhân sự phù hợp. Chúng tôi cung cấp cho bạn một đội ngũ nhân viên tuyển dụng chuyên nghiệp làm việc tại công ty bạn gồm các chuyên gia tuyển dụng dành riêng cho doanh nghiệp của bạn.
Japan Desks: Tất cả các chuyên gia tư vấn đều có kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực tuyển dụng tại thị trường Nhật Bản, và chúng tôi cũng có các chuyên gia tư vấn bản ngữ Nhật Bản để hỗ trợ bạn trong chiến lược tuyển dụng của mình.
Hơn 20 năm kinh nghiệm trong nghề, Navigos Search tự hào khi đã đồng hành, hỗ trợ cùng hàng trăm ngàn doanh nghiệp lớn nhỏ trên khắp Việt Nam có được nguồn nhân lực chất lượng nhất. Với những thế mạnh vượt trội, chúng tôi tự tin là đơn vị “săn nhân tài” số 1 Việt Nam hiện nay, và là sự lựa chọn tuyệt vời nhất cho mọi công ty, doanh nghiệp khi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao.
Đội ngũ tư chuyên gia tuyển dụng giàu kinh nghiệm tại Navigos Search
Nếu đơn vị bạn đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên quản lý tài sản hay tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho bất kỳ một vị trí nào khác, hãy nhanh chóng liên hệ Navigos Search để được gặp gỡ những nhà tư vấn hàng đầu. Chúng tôi hiểu rõ yêu cầu của từng ngành nghề và luôn sẵn sàng đồng hành, hỗ trợ bạn bất cứ lúc nào!
Navigos Search - Công ty săn nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam